知名组织管理专家，曾经服务于美国强生、瑞典法玛西亚普强、美国美赞臣&伊卡璐、荷兰皇家飞利浦和意大利不凡帝范梅勒以及北

京为明教育等多家公司集团， 担任人力资源高管职位近20年。

擅长从企业经营的视角从事顶层设计、制定人力资源发展战略和落地执行系统，积累了丰富务实的实践经验；帮助了所服务的公司实

现了从零到一、扭亏为盈或者二次创业成功的优良业绩；凭借“渐进改良”的原则，在变革管理、组织效能、中高管辅导、人才发展、绩

效管理、薪酬设计、领导力评价和企业文化建设以及人力资源简捷操作系统的创建实施方面颇有建树。