p麦肯十四年来积累与实践的整体解决方法：以系统思考为指引，组织系统与环境分析为基础，组织任务为牵引，组织行为评估为切点，思维变革为核心，组织绩效提升为目标的整体解决体系。

优势三：业务发展的整体解决方法

p核心成员均有大型组织高层管理经验。
p麦肯咨询多年来注重培养与凝聚专职咨询团队。
p通过研究性项目与课题与多家战略合作伙伴保持稳定合作。