去年5月，中国移动通信集团云南分公司下属曲靖市分公司（以下简称曲靖移动）为推动三级经理人员队伍的发展与建设，邀请麦肯咨询参与在全市范围内部分三级经理副职、经理助理公开竞聘的工作，以确保竞聘工作公开、公平、公正，传递公司人才选拔与人才发展的用人理念。经过一年的验证，此次竞聘取得了良好的效果，为移动公司推荐了一批适应公司发展，匹配岗位需求的经理人。

由于移动业务的竞争愈加激烈，为更加快速的培养组织能力，曲靖移动在今年7月再一次开展了三级经理副职、经理助理公开竞聘，基于前期的愉快合作，曲靖移动诚邀麦肯咨询提供竞聘设计实施服务。

在竞聘整个阶段，麦肯咨询充分利用以往移动竞聘的丰富经验，精心规划整个竞聘流程，与人力资源部紧密合作，严格对整个环节进行把控，并按照预定计划，初步完成34名候选人的竞聘工作。麦肯咨询在此预祝新的管理者们能够在新的岗位上发挥自身才干，迸发新的激情。同时，麦肯咨询也期待双方今后能有更加广泛和深入的合作，为曲靖移动的转型之路提供助力。