11月13日，麦肯咨询在云南人力资源开发有限责任公司（下称：人力资源公司）会议室召开了“发展战略、组织与管控、绩效与薪酬”咨询项目的中期成果沟通汇报会。本次沟通汇报针对发展战略、组织与管控、绩效薪酬三个层面的成果内容面向人力资源总公司及六家子公司高管层面广泛征求意见，双方在沟通过程中充分互动，全面交流了想法和意见。

汇报会上麦肯咨询团队对项目实施方案的整体思路和初步方案设计进行了汇报，同时向人力资源公司全体中高层传达了在新形势下认清形式、深入变革、明确目标的变革理念。在沟通过程中，双方基于业务现状和变革的愿景和预期进行了充分的交流，并对此次项目的改革方案和实施内容达成了共识，为接下来项目工作的继续推进提供了保障。

麦肯咨询项目组将在接下来的工作中继续深入思考，结合本次汇报结果，继续细化方案设计，为人力资源公司改革提供专业的体系化方案支持。

云南人力资源开发有限责任公司是经云南省人民政府批准，云南省工商行政管理部门注册成立，由云南省人力资源和社会保障厅直属的云南人才市场独资控股的专业人力资源公司。公司业务涵盖人力资源全方位服务工作。公司秉承稳定发展、健康发展、持续发展、创新发展的理念，坚持和倡导努力为客户增加价值，为企业创造效益，为员工搭建平台的宗旨，始终立足于强化内部管理、完善法人治理结构、构建合规经营文化，依靠不断提升的专业精神和服务水平，维护人力资源服务业健康有序的发展环境，逐步提升公司的社会价值，丰富并完善“立足产业，合规经营，以人为本”的社会责任观。