2013年6月27日昆明市妇幼保健院（以下简称“市妇幼”）“战略绩效”研讨会圆满结束。市妇幼60多名中层管理人员参与了此研讨。

此次研讨会由麦肯咨询高级咨询顾问刘方铭先生主持，总经理carrie主讲，围绕着“转变观念、发展能力、提升业绩”的目标开展。旨在使市妇幼中层管理人员转变绩效管理观念、发展管理能力，提升业绩。

Carrie从“创新理念”、“打破假设”、“掌握关键”、“变革之路”四个方面，讲述了战略绩效与传统绩效的区别、什么是错误的绩效理念、战略绩效的关键要素以及战略绩效的实施路径。并与市妇幼中层管理人员进行了以下探讨：一、发展目标（科室发展）与绩效的关系 ；二、单元成本管理与绩效的关系 ；三、科室（个人）专业与效益的关系 ；四、战略绩效管理的意义。学员踊跃发言，对战略绩效以及市妇幼的绩效管理发表了自己的观点

此次研讨会得到了市妇幼相关领导及管理人员的的一致好评，取得了圆满成功。