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企业文化
◇什么是企业文化？
麦肯认为，文化是企业为适应竞争与变革而构建的一套商业逻辑、管理假设与思维模式。
◇企业文化建设三层次
麦肯认为, 文化的构建是一个系统工程，文化的建设需要从精神层面到物质层面、从战略定位到制度流程保障、从领导人的意志到员工的行为。因此，文化建设需要与战略、业务、制度、流程、员工行为等多个方面有机联接。
◇企业文化的价值？
p通过企业文化再造，更新与颠覆原有管理假设，使组织思维与业务变革相适应。
p通过文化的植入，创新员工思维模式，促进员工行为转变。
p通过文化的持续建设，带动组织能力的提升，实现企业目标。